El Ministro de Hacienda de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini, encabezó la conferencia en la cual el Gobierno confirmó anuncios salariales. En síntesis, habrá un aumento del 5% en la Asignación de clase (no incluye plus mensual), lo que tendrá impacto desde mayo. En lo que respecta a la Asignación Universal por Hijo, pasa de 1500 a 2500 pesos (un aumento del 67%). En éste último ítems, el aumento será del 80% para asignaciones de hijos con discapacidad.Mirá los incrementos salariales, sector por sector.

21 de Mayo, 2019
Los detalles del aumento, sector por sector.

SECTOR DOCENTE (Decreto Nº1266)

 Blanqueo al Básico de $183.
 Incremento de $200 al Fondo Compensador Docente siguiendo criterio FONID (hasta dos cargos).

ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)

Desde el mes de MAYO:

 Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.
 Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

VIALIDAD PROVINCIAL

Desde el mes de MAYO:

 Aumenta del 5% el Valor Básico.

SECTOR DE SEGURIDAD

Desde el mes de MAYO:

 Aumento del 5% el Valor Punto.
 Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

SECTOR SALUD PÚBLICA

Desde el mes de MAYO:

 Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

ASIGNACIONES FAMILIARES (Decreto Nº1267)

Desde el mes de MAYO:

 Asignación por hijo pasa de $1.500 a 2.500; un incremento del 67%.
 Asignación por hijo discapacitado pasa de $2.500 a $4.500; un incremento del 80%.

Se anunció adermás que las medidas salariales tienen impacto en los beneficiarios del Sistema Previsional de la provincia desde Mayo y una inversión de casi 520 millones de pesos anuales.
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